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​求职tips拿好,工作不难找!

发布时间:2022-12-30作者:出处:轻工学院责任编辑:轻工学部

 2022 DECEMBER


求职本质上是一种交换,是一个匹配过程,任何不成功的应聘都是不匹配。世界上绝大部分工作都不是找最好的,而是找最合适的。往往好是很难有标准的,好是个动态的过程,但合适是有标准的,最简单的就是按照职位说明书的标准,即使没有书面的,也会有大概的工作范围和要求。下面小编就奉上求职小tips,为大家指引求职之路!

01

 关于职业性格测试

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一个人的性格特征与其工作岗位、所选职位都有着紧密的联系,一个人的性格特征也是影响才能发挥的重要因素。职业性格测试的意义,不是为了寻找我是什么样的人,而是在寻找“如何让自己变得更好”。通过职业性格测试,你可以了解到你的优势和劣势,并根据结果来发挥自己的特长,补足自己的短板。



02

关于选择公司

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要优先选择那些更具竞争力的企业去发展,而不是只看规模。识别企业的竞争力,一方面看企业有没有遥遥领先的拳头产品,其次看企业有没有领先的核心技术,再者看企业的管理和服务做得怎么样,对员工和客户好不好。


关于提升自己

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具有学习的自驱力,是从业者的“硬件”。对于应届生来说,实践少,所以面试过程中公司会更多地要求求职者学习理论成绩扎实、有一定的竞赛经验,注重学习的自驱力。应届毕业生没有工作经验,技术岗位招聘更多看好的是基本功和学习能力。因此,职场人告诉你,提高自身才是硬道理。

应聘,请相信,天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,天生我材必有用,带着你优雅从容的微笑和自信,表明对贵方公司的愿望,表明自己的诚意,就静候佳音吧!最后祝愿所有求职人都能心想事成。