裕同全称为深圳市裕同包装科技股份有限公司，成立于2002年，总部位于深圳，2016年在深交所上市。
裕同是国内领先的高端品牌包装整体解决方案提供商，服务于众多世界500强客户及高端品牌，为消费电子、化妆品、食品、大健康、烟酒等行业客户提供专业的、有竞争力的包装产品、解决方案和服务，并致力于持续为客户提升品牌价值。
近年来，裕同获得了中国印刷包装企业100强第一名、中国优秀包装品牌、 国家印刷示范企业、国家文化出口重点企业、广东省著名商标、深圳市百强企业、深圳市文化创意产业百强企业、宝安区科学技术奖区长奖等荣誉。
第一 先准备好一张好看的简历证件照，建议去有提供服装、化妆、修图服务的照相馆拍，因为这样拍出来更专业也更好看。
第二 开始写简历，可以使用在线的简历制作网站填写，不用担心字体或者排版等问题，在编辑区可以随时修改，还可以挑选或者更换自己喜欢的模板，非常方便。
第三 适当美化包装自己的简历，如果没有正式的实习经历，普通的打工兼职通过美化也可以当作自己的实习经历，但是不能凭空捏造。
针对不同公司不同岗位，在投递时可以做小的改动。
求职经历
获取招聘信息的方式有很多，如51job、智联招聘、boss直聘，前程无忧网、微信公众号等。但是我发现，在各大招聘网站或者app上海投的简历基本都是石沉大海，我认为比较靠谱的投递方式是公司公众号发布的秋招信息里给的投递方式以及宣讲会结束后限时投递的网申，特别是宣讲会结束后的网申通道，这两种方式里我的简历大多数是通过的，有面试就说明有机会，所以同学们可以多关注自己心仪企业的宣讲会的时间，以及提前准备好简历。同时注意，越到后面岗位所需人数越少，甚至很多岗位已经招满人了，此时选择就更少了，还是尽可能早点找工作。
另外，未来想在山东省内发展的同学还可以关注学校的就业指导中心上发布的招聘信息，上面的招聘信息大多都是山东的企业，这些来学校做招聘的公司会优先筛选这个学校学生投递的简历，所以这也是一个不错的选择。
找工作前首先确定自己未来工作的城市还有行业，然后再进行筛选，确定自己的意向公司后，密切关注这些公司的公众号、宣讲会、校招群。例如我第一次面试的公司就是裕同，是在听完宣讲会过后给的网申通道里投递简历的，当天晚上就收到了初试通知，这次简历筛选效率还是比较高的。而其他投递方式则有可能会等很久甚至没有消息。
面试经验
疫情原因，这几年线上面试越来越频繁。线上视频面试一般使用腾讯会议，我总结了线上面试前的注意事项。
1 确认网络通畅。
2 确认耳机与电脑连接成功。
3 提前准备好该公司的相关信息，包括自己投递的岗位的岗位职责。
4 模拟面试：提前打开腾讯会议，开启摄像头，调整好位置以及光线，录屏观察自己上镜是否自然，也顺便检查耳机的麦是否开启。
5 穿着不能过于随意，可以穿有领的衬衫，整理好发型。
6面试时坐姿端正，不随意摆动，眼神也不要闪躲。
关于如何准备面试问题：小红书、B站、知乎等平台可以搜索很多面试常见问题，可以准备几个问题如何回答的思路或者话术，避免问到的时候不知所措。如果面试官问到的问题可能和自己准备的不一样，这时就靠自己随机应变了。
所以自己还是尽量准备充分，各种可能会问到的问题大概思路要有，然后根据自己的情况回答。自我介绍这个环节是必不可少也是面试的第一项，我遇到过突然一个电话面试，需要自我介绍，而我又没有背下来，就非常紧张没有底似的。所以自我介绍需要认真准备且熟记背诵。也可以准备一份英文版的自我介绍，以防万一。
关于复试我的经验就是：复试一般是部门经理来面试，把自己当成一位演员，面试过程中表现得你非常想加入这个公司，展示自己与这个公司非常匹配，热爱这个岗位，有自信胜任的形象。再次强调要了解这个公司。例如当我复试裕同的时候，那位经理就聊到了问我是否知道公司地址还有薪资，这其实就是在考察你对这个公司这个岗位的了解程度。
不过有些公司的面试并不是面试官问你答，而是采用无领导群面的方式，我们需要提前了解这个面试模式的流程，面试前准备好纸笔，放平心态，认真作答。
我的小建议是在纸上准备一些讨论时用到的话术：
例如 尊敬的各位考官、组员，大家好，对于题干中的XX事件，我谈谈自己的看法...
感谢XX同学提供的宝贵意见/ XX同学提出的做法很具有建设性/创新性/可行性。
我认为这个问题的本质是...我们讨论的重点是...
还有其他的话术可以在小红书或者B站上准备，这些语句在我面试讨论过程中提供了灵感。在其他同学发言的时候要认真倾听，并且记录下来，找到他的建议的优点或者缺点，勇敢开麦提出自己的想法。
面试结束后要复盘，想想哪里可以再改进，哪里还需要再准备一下，同时也要保持良好的心态，每次面试都要认真对待，结束后认真复盘。每一次面试都是一次锻炼，失败不要紧，重要的是吸取教训。
最后祝同学们可以早日找到心仪的工作。
